קישורים מהירים
מייקל סקוט היה בוס מיוחד במינו המשרד , עם צורך בלתי פוסק לקבל אישור מכל מי שפגש. חוסר הביטחון שלו היה גורם לעתים קרובות למצבים דביקים, ולעיתים גורם לבעיות עבור אחרים. עם זאת, הוא היה מצחיק ויכול היה להופיע כשהעובדים שלו הכי פחות ציפו לזה. בסך הכל, הוא רק רצה קבוצת ידידות מלוכדת ולדעת שהוא אהוב. מייקל היה בוס טוב אבל יכול היה להיות אפילו טוב יותר אם הוא לא היה נתפס למה שאנשים חושבים עליו.
סרטון היום של CBR גלול כדי להמשיך עם התוכן
כשהתוכנית רצה במשך 9 עונות, היא נתנה לקהל את ההזדמנות להכיר את הדמויות בצורה טובה למדי. ממכירות ועד קבלת פנים, לכולם היו תפקידים שונים, שהתאימו למערך הפרסונות בתוכנית. חלקם לא היו מצליחים להתקדם יותר בחברה, אבל היו כמה שהחזיקו במאפיינים שיכלו להפוך אותם לבוסים גדולים.
10 קווין הוכיח שהוא מסוגל להיות מנהל
עונה 9, פרק 25, 'גמר' 
קווין הוא כנראה לא השם הראשון שעולה בראש כשחושבים על מי יכול היה להיות בוס גדול המשרד. בהחלט היו לו כמה רגעים מוזרים ולא תמיד היה הקולגה הטוב ביותר, למרות שהיה לו לב טוב. עם זאת, יש מרכיב אחד מכריע בסיפורו של קווין שיכניס אותו לריצה.
מסיבת הרווקים של דוויט הסתיימה בבר, וכפי שהתברר, קווין היה הבעלים. זה היה גילוי די לא צפוי, אבל לפי מה שהקהל ידע, הכל התנהל בצורה חלקה למדי. אם קווין היה מסוגל לשנות כיוון עם הקריירה שלו, אז אולי הוא היה יכול להתקדם בדנדר מיפלין.
9 לסטנלי היה הרבה ניסיון
עונה 3 פרק 13, 'אנשי מכירות מטיילים' 
גולגולות וכסף
לסטנלי לא היו נקיפות מצפון להראות את חוסר העניין והשעמום שלו בהיותו חלק מדנדר מיפלין. קרוב למדי לכל פגישה, הוא לא היה שם לב ובמקום זאת ישב לעשות תשבץ, כיוון שהיה רחוק מלהיות שקוע בכל מה שקורה במקום העבודה. עם זאת, בכל הקשור למכירות, הוא ידע מה הוא עושה ולכאורה היה בטוח ביכולת שלו.
ביקורות סיידר קשות מקושקשות של jk
ניסיונו של סטנלי עמד לו היטב, ולכן איפשר לו לסגור מכירות ולבצע את העבודה. למרות שהיה ברור שהוא פשוט היה שם כדי להתפרנס ולא היה בהכרח איש חברה, לסטנלי היה מספיק ידע ומיומנות שהוא יכול היה לחלוק עם עובדים אחרים כמנהל כדי לעודד את הסניף לשגשג.
8 אנג'לה הייתה חזקה מספיק כדי לנהל אנשים
עונה 3, פרקים 10 ו-11, 'A Benihana Chrismas' 
אנג'לה עשויה להיות מוכרת בתור אחת הדמויות הכי מרושעות ואין לה כישורי אנשים גדולים, אבל להיות דבקה בחוקים ובעלת גישה חסרת היגיון כמעט לכל מי שהיא פגשה, היו תכונות שימושיות כבוס ב-Dunder Mifflin.
חלק מהבעיה של מייקל היה שהוא התעסק יותר מדי, במיוחד כשהייתה משימה ספציפית שצריך לעשות. אנג'לה הייתה ההפך הגמור ממייקל. היא התגאתה בכך שהיא יעילה בעבודתה, ואישיותה החזקה הייתה מסוגלת להתמודד עם כל אדם בראש החברה. בהזדמנויות, היא הראתה בה נצנצים של צד רך יותר, שאפשרה לאנשים להכיר אותה. אבל, אם היא הייתה הופכת למנהלת, היא בהחלט הייתה צריכה להיות מבינה יותר.
7 פיליס הייתה גם אדיבה וגם ידעה את הדברים שלה
עונה 3 פרק 13, 'אנשי מכירות מטיילים' 
פיליס הייתה נוכחות חמה בסקרנטון ותמיד היה לה חיוך על פניה. אפשר היה לדמות אותה לדמות אם ולפעמים היו לה כמה מילים נבונות לתת. אבל, כמו סטנלי, תפקידה במכירות וההבנה שלה בחברה היו הופכים אותה לבוסית טובה. כששיתפה פעולה עם קארן, היא ידעה בדיוק איך לזכות במכירה עם הלקוח שלה.
פיליס הייתה מחויבת גם לוועדה לתכנון מסיבות, למרות שאנג'לה בדרך כלל הייתה קרה כלפי כל רעיון שהיא העלתה. מסירות, מיומנות ואמינות כאלה יהיו היבטים טובים של בוס והיו הופכים את פיליס למועמדת אידיאלית לתפקיד.
6 טובי היה חלק נאמן מצוות דאנדר מיפלין
עונה 5, פרק 9, 'מסגרת טובי'
טובי ספג תקופה קשה בדאנדר מיפלין, בעיקר בגלל שנאתו של מייקל כלפי משאבי אנוש, פשוט כי הוא חשב שהמחלקה שואבת את הכיף מסביבת העבודה. טובי למעשה היה מצוין בעבודתו וניסה לשמח את כולם, גם כשהיה נגד שיקול הדעת המוטעה של מייקל.
ipa אלומיניום עמוק
נראה שטובי ידע את העבודה שלו על בוריו והיה אמין. הוא מעולם לא רצה להרגיז אף אחד והיה בוס נעים מאוד. החיסרון בניהולו יהיה חוסר האמון שלו. הוא לא עמד מול מייקל (לא שהיה צריך לשים אותו בתפקיד הזה מלכתחילה), אבל כדי להיות בוס טוב ולהשאיר את כולם במקום, טובי היה צריך להיות קצת יותר תקיף עם עובדים מעטים.
5 לדאריל היה שאפתנות והתקדם בקריירה שלו
עונה 9, פרק 11, 'מחסן חליפות'
דריל היה מעניין מספיק לדמות היה ספין-אוף מבוסס עליו. הקשת שלו לקחה אותו מעבודה במחסן ב-Dunder Mifflin להיות V.P. של קשרי אתלטים ב-Athlead. דריל היה שאפתן והיה מחפש דרכים להשתפר בעבודתו.
מישהו שהתקדם וראה רמות שונות של חברות היה בוס נהדר. דריל ניהל היטב את המחסן והיה ראוי להגיע למקום בו רצה להיות בגלל התמדה שלו. הוא זכה להערכה רבה הן במחסן והן במשרד והיה לו מוניטין טוב כעובד קשה. הוא היה מסוגל לעמוד על שלו כשידע שהוא צודק ולא נתן לאנשים ללכת עליו.
4 אוסקר היה אחד העובדים המקצועיים ביותר
עונה 6, פרק 11, 'אסיפת בעלי מניות'
אוסקר היה חלק מהחברה ומיומן בתפקידו. בין הטירוף, אוסקר יכול היה להישאר רגוע ולראות את הדברים כפי שהם. גם כשמייקל חשף מידע שאוסקר רצה להישמר בסוד, הוא הצליח לסלוח לו. החמלה שלו התפשטה לרוב עמיתיו, והאינטליגנציה שלו הייתה נכס לצוות.
כמה עונות של מלקולם באמצע יש
אוסקר נשאר מקצועי בכל עת והפך לעובד יציב ובעל ידע. הוא היה מסוגל להציע עצות טובות למייקל כשהיה נאבק כבוס. אוסקר אהב גם במשרד ורק לעתים רחוקות הסתכסך עם אנשים. דרך החשיבה המעשית שלו הייתה משהו שהיה לוקח אותו רחוק בתור בוס.
3 קארן קודמה בסניף Utica
עונה 4, פרק 10, 'מלחמות סניפים' 
לקארן היה קו עלילה עצוב המשרד אחרי שהיא הובאה להופעה כשג'ים הצטרף לסניף סטמפורד. השניים פגעו במהירות, וכאשר סניף סקרנטון שילב את סטמפורד, היא עברה לשם כדי להיות עם ג'ים. עם זאת, ג'ים התחבר מחדש לפאם ובסופו של דבר עזב את קארן. היא הייתה עובדת נבונה וחביבה מלכתחילה.
היכולות העסקיות של קארן זרחו כשהפכה למנהלת אזורית בסניף של דאנדר מיפלין אוטיקה. חייה המשיכו מהפרידה עם ג'ים, והיא עלתה בחברה. קארן הייתה בוסית מצוינת בסניף סקרנטון. היא בנתה קרבה עם העובדים האחרים וניכר שהיתה לה המומחיות להפוך למנהלת במקום אחר.
2 להולי היו כישורי אנשים גדולים
עונה 4, פרקים 18-19, 'להתראות טובי' 
הולי הייתה האדם שמייקל תמיד היה צריך בחייו. הזוג הפך לאחד מהם מערכות היחסים הטובות ביותר ב המשרד כשהם פרחו יחד. הולי התחילה בתוכנית כמחלפת משאבי האנוש של טובי, והיא נכנסה עם נכונות לקבל את כולם ולהיות עובדת קשה. אהבתה למייקל הראתה איך היה לה צד מהנה ולא כל הזמן לקחה הכל ברצינות.
הולי הייתה מוערכת כבוסית כי היה לה איזון מצוין בין להיות ידידותית כלפי אנשים תוך שמירה על ריכוז בעבודה שלה. היא תמכה באחרים, וזו הייתה תכונה חשובה. קל לדמיין איך היא תדאג לעובדיה ותמיד תעשה כמיטב יכולתה למען החברה.
איפה ניתן לצפות בהרפתקה המוזרה של ג'וג'ו
1 פאם הבינה מה נדרש כדי לנהל חברה טובה
עונה 5, פרק 23, 'מייקל סקוט נייר קומפני'
פאם לא הצליחה להפוך למנהלת ב-Dunder Mifflin, אבל היא העבירה את כישרון להיות פקידת קבלה ואחר כך נציגת מכירות. למרות שהיא לא התלהבה מהעבודה הקודמת שלה, פאם הייתה אדם נחמד לפגוש כשהיא נכנסה לראשונה למשרד. אנשים התחממו לפאם בקלות רבה, מה שהודגם כאשר קארן הגיעה לראשונה לסקרנטון.
פאם לא פחדה לנסות דברים חדשים. היא עקבה אחרי חלומה באמנות ועשתה קפיצת מדרגה כשמייקל החליט להקים חברת נייר משלו. למרות שזה לא הסתדר, היא הצטרפה מחדש ל-Dunder Mifflin, אז הצטרפה לצוות המכירות. לפאם היו כל הכישורים הדרושים כדי להפוך לבוס ראוי לשבח. מהחביבות שלה ועד האינטלקט שלה, פאם הייתה בחירה מצוינת.
המשרד
סרט קולנוע על קבוצה של עובדי משרד טיפוסיים, שבו יום העבודה מורכב מהתנגשויות אגו, התנהגות לא הולמת ומשעמום.
- תאריך הוצאה
- 24 במרץ 2005
- ללהק
- סטיב קארל, ג'ון קרסינסקי, ריין ווילסון, ג'נה פישר
- ז'אנר ראשי
- קומדיית מצבים
- ז'אנרים
- קומדיית מצבים
- דֵרוּג
- TV-14
- עונות
- 9
